今日は年度末。明日から環境変化すべし！！
いつも「社長の本気ブログ」をお読み頂き、どうもありがとうございます。
最近思う事があります。
それは・・・・
人間は今までの習慣であって今があります。
その一方、今のこの習慣が本当に良いのか？？？ って。
例えば・・・
サラリーマンであれば、朝9時までに出勤し、夜は7時、8時まで仕事。
多忙を極めればもっと遅くなる事もしばしば。
その業務自体は特に問題ないのだが、もっと言えばわざわざ会社に
出勤する時間や労力、交通費を考えたらもっと効率よくできると思う。
今、これだけインフラが整備されノートパソコンやモバイル機器も
発達している。そんな中でメンバー全員が月曜から金曜まで毎朝
普通に出勤している事。これ自体に疑問を感じる。
何の為に出勤しているのか？ これを明確に本質をもって言えるか？
Task管理とセルフマネージメント（自己管理）が徹底されていたら、
モバイル機器さえあれば十分仕事ができるケースはとても多いと思う。
どうしても会社にいかないとならない仕事はもちろん別だが。。
一定のモラルさえあれば十分出勤なしでビジネスできるケースは
まだまだたくさんあると思う。僕は生産性が更に10％程度上げられると考えます。
もう会社が管理するより、自分の事は自分自身で管理徹底する。
100％成果主義ではなく、その成果バランスを考えたら
社員も会社に依存しすぎずに自立性が芽生えてくると思います。
確定申告の際に気付いている人も多いと思うけど、
普通徴収と特別徴収がある。一般のサラリーマンが実は特別徴収。
サラリーマンのほうが実は特別なんです。
それ以外の経営者や個人事業主等が普通徴収。
かの昔はこの通り、各々が個人管理の元で税を申告していた。
企業側も不動産等の家賃、各社員の定期代やそれにまつわる不憫さ
またはそれ以外の事において検討してももう良い頃ではないかと思います。
特に最近自分自身が、このMacbookがあればどこでも仕事できるから、
尚更痛感しています。
この今までの習慣を再度俯瞰して、見直す事ができたら
更に仕事の生産性も上がり、新たな知見や領域にいくと思います。
少し変化して環境変化しませんか？
ちょうど今日は年度末なのだから・・・・。
そして明日から再度リスタートしましょう！
マンネリが実は一番良くない。一年前と仕事環境が全く変わっていないと
思われたら、それはもうヤバいです（笑）
あえていつもと違うスタイルに挑戦して下さい。
それが脳を鍛えて、新たなストレスに適応し人間を成長させます。
Let’s challenge！
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