僕の研修がなぜ成果を出せるのか？！ | ベストインプレ・コンサルティング株式会社

おはようございます。

今日は昨日とはうってかわって寒いくらいですね。

この時期は毎日の寒暖差があり、体調には気をつけましょう。

さて、経営者の皆様へ。

様々な研修を行なってきて、実際に効果はでてますか？

成果はしっかりとあがっているでしょうか？

様々な研修スタイルがあり、最近だとまた新しいプログラムもあって常に

先進的な研修を受けさせる傾向があると思います。

でも、実際に受講者の方の成果ってどうでしょう・・・？

本来はそこにフォーカスするべきなんですが・・・・。

じゃ、一般的な研修はなんで効果でないのか？？

投資に対する効果をしっかりと出していく為には・・・！？

ここに回答があります。

それは・・・・・

メンタルを徹底的に強化しなければ一過性で終わるといこと。

研修時間中は勉強し、一定のトライをしますが、終わってしばらくすれば

元に戻るという話はよく耳にしますね。。。

そこには、強力な「プライドの排除」が必要なんです。

今まで避けてきた事、やりたくなかった事を研修メンバーの前でそれをあえて

実践させる・・・そしてプライドを少しずつ剥がしていく・・・・

この空間は失敗してもよい・・・などの独自の空間提供することで

今まで恥ずかしかった事やメンタルブロックされて素直に行動できない人達が、スキル受講の前に

メンタルを徹底的に強化し、プライドを排除させていくことで、素直に受け入れる事ができる。

そして、その素直さから新しいスキルを受け入れることが、継続性を生む。

このサイクルが人を成長させるもの。

スキルをマスターする前に必要なこと、

それがメンタルブロックを剥がす事。プライドを排除する事。

これを先にしないと、いくら斬新な研修でも一過性で終わってしまいます。

結果は数ヶ月後にでてきます。成長を肌で感じる研修を楽しみませんか？！

絶対断られない営業コンサルタントランキング1位

ベストインプレ・コンサルティング株式会社

代表取締役社長　松本　喜久